2022년 5월 정기 근로장려금 신청 시 필요한 가구원 요건의 의미

이번 포스팅에서는 2022년 5월 근로장려금 정기 신청 기간을 맞이하여 근로장려금 신청 시 따져보아야 할 요건 중 하나인 가구원 요건에서 단독가구, 홑벌이 가구, 그리고 맞벌이 가구의 정확한 의미에 대해서 소개해드릴게요.
근로장려금이란 일은 하지만 소득이 적어서 생활이 어려운 근로자나 전문직이 아닌 사업자 또는 종교인의 가구에 현금을 지급하여 근로를 장려하고 실질소득을 지원하는 복지제도로 매년 1년 전체에 대한 정기 신청과 상반기 및 하반기 각각에 대한 반기 신청으로 나누어 지원이 이루어지고 있습니다. 이때 가구원 요건, 소득 요건, 그리고 재산 요건을 충족하는 분들 중 제외 요건에 해당되지 않는 분들에게 근로장려금이 지급됨에 있어서 가구원 요건에 대해 많이들 헷갈려하시더라고요.
평소 근로장려금을 신청함에 있어서 가구원 요건의 정확한 의미와 기준에 대해 궁금함을 가져오셨던 분들에게 무척 실용적인 내용이 될 거라 자신하니 끝까지 꼼꼼하게 봐주시고 많은 도움 얻어가세요. 그럼 내용 시작하겠습니다.

 

배우자, 부양자녀, 직계존속, 총급여액 등의 의미

우선 근로장려금 신청 요건 중 하나인 가구원 요건의 의미와 기준에 대해 설명드리기에 앞서 필요한 배우자, 부양자녀, 직계존속, 그리고 총급여액 등의 개념을 정리해드리겠습니다.

1. 배우자

배우자란 사실혼이 아닌 실제 법률상으로 인정받고 등록된 아내 또는 남편을 의미합니다.

2. 부양자녀

ㄱ. 중증장애인이 아닌 경우

중증장애인이 아닌 부양자녀는 2003년 1월 2일 이후에 출생하여 나이가 18세 미만이며 연간 소득금액이 100만 원 미만인 아들 또는 딸을 의미합니다.

ㄴ. 중증장애인인 경우

중증장애인인 부양자녀의 경우 연간 소득금액이 100만 원 미만인 아들 혹은 딸로 중증장애인이 아닌 경우와 비교했을 때 나이와 관련된 제한이 없어져 상대적으로 부양자녀의 의미가 더욱 확대되었다고 이해할 수 있습니다.

3. 직계존속

연간 소득금액이 100만 원 미만인 아버지나 어머니를 의미합니다.

4. 총급여액 등

총급여액 등이란 근로소득, 다시 말해 총급여액, 수입금액과 업종별 조정률의 곱인 사업소득, 종교인 소득, 일명 종교인 총수입금액을 모두 합한 금액입니다.

• (총 급여액 등) = (근로소득[=총급여액]) + (사업소득[=(수입금액) X (업종별 조정률)]) + (종교인 소득[=종교인 총수입금액])

이로써 근로장려금 신청 요건 중 가구원 요건의 의미와 기준에 대해 설명을 진행하기 위해 필요한 용어 정리가 완료됩니다.
이어서 본격적으로 가구원 요건의 정의에 대해서 정확하게 살펴보시죠.

 

단독가구 및 홑벌이 가구 그리고 맞벌이 가구의 개념

근로장려금 신청 기준 중 하나인 가구원 요건에서 말하는 단독가구, 홑벌이 가구 그리고 맞벌이 가구의 정확한 의미와 기준에 대해서 정리해드릴게요.

1. 단독가구

단독가구란 배우자, 부양자녀, 그리고 70세 이상의 직계존속이 모두 없는 신청인의 가구로 쉽게 말해서 혼자 일하고 생활하는 신청자의 가구를 의미합니다.

2. 홑벌이 가구

홑벌이 가구란 배우자나 부양자녀 또는 70세 이상의 직계존속 중 적어도 한 명과 함께 거주하며 배우자의 총급여액 등이 300만 원 미만인 신청인의 가구로 정리하면 배우자 또는 부양자녀 혹은 70세 이상의 직계존속 중 한 명 이상과 동거 중인 신청인 혼자서 일하는 가구라고 이해할 수 있겠습니다.

3. 맞벌이 가구

맞벌이 가구란 신청인과 배우자 각각의 총급여액 등이 300만 원 이상인 가구로 다시 말하면 부부 모두가 일하는 가구로 정리할 수 있겠습니다.

이로써 단독가구, 홑벌이 가구, 그리고 맞벌이 가구의 의미와 기준에 대한 정리가 완료됩니다.
근로장려금을 신청하기 위해서는 단독가구, 홑벌이 가구, 맞벌이 가구 중 하나에 속해야 하며 상황에 따라 2개 이상의 가구 형태에 중복으로 해당되는 경우 더욱 많은 근로장려금을 지급받을 수 있는 가구로 선택하여 신청을 진행하시면 됩니다.
더불어 가구당 1명만 신청이 가능하지만 한 가구 내에서도 세대분리가 이루어졌다면 가구 총재산은 합산한다는 전제하에 각 세대주가 신청할 수도 있습니다.

 

2022년 5월 정기 근로장려금 가구 구성원 지급 금액 최대 300만 원 신청 방법

2022년 5월 정기 근로장려금 가구 구성원 지급 금액 최대 300만원 신청 방법

 

마무리

지금까지 2022년 5월 근로장려금 정기 신청 기간을 맞이하여 근로장려금 신청 시 따져보아야 할 요건 중 하나인 가구원 요건에서 단독가구, 홑벌이 가구, 맞벌이 가구의 정확한 의미에 대해서 소개해드렸습니다.
근로장려금을 지급받기 위해 지원 자격에 대해 검색해보시면서 그중 하나인 가구원 요건의 개념에 대해서 많은 분들이 헷갈려하시는 분들에게 너무나도 실용적인 내용이라 생각하는데요. 이 포스팅 내용을 통해 가구원 요건의 의미와 기준에 대해 군더더기 없이 깔끔하게 정리할 수 있는 계기가 될 수 있을 거라 자신합니다.
평소 정기 근로장려금 신청과 관련하여 지원 요건에 대해 관심을 가져오셨던 분들에게 이 포스팅 내용이 많은 도움드릴 수 있었으면 좋겠습니다. 감사합니다. 행복한 하루 보내세요.

 

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