2022년 5월 정기 근로장려금 가구 구성원 지급 금액 최대 300만원 신청 방법

이번 포스팅에서는 2022년 5월 정기 근로장려금의 가구 구성원별 지급 금액을 알아보고 최대 300만 원까지 받을 수 있도록 신청하는 방법에 대해서 소개해드릴게요. 2022년 5월 정기 근로장려금 신청 기간이 다가왔는데요. 막상 처음 신청하시거나 행정상 내용이 어려워 신청한 경험이 있더라도 가구당 지급 금액에 대해서 잘 모르시는 분들이 많으시더라고요. 하지만 자신이 지급 대상에 해당되는지 여부를 따져보시고 지원받으실 수 있다면 꼼꼼하게 놓치지 않고 챙기셔서 생계유지에 보탬이 되기 때문에 이번 포스팅 내용을 통해 가구 구성원당 지급 금액을 깔끔하게 정리해보셨으면 좋겠습니다. 평소 근로장려금 지급 액수가 어떻게 산정되는지 더 나아가 자신의 가정에 해당되는 금액은 얼마인지에 대해 궁금함을 가져오셨던 분들에게 굉장히 실용적인 내용이 될 거라 자신하니 끝까지 꼼꼼하게 봐주시고 그대로 이해해주세요. 그럼 내용 시작하겠습니다.

배우자는 사실혼이 아닌 법률상 실제 아내 또는 남편을 의미합니다.
부양자녀는 2003년 1월 이후 출생한 18세 미만의 나이에 연간 소득금액이 100만 원 이하인 아들 또는 딸을 의미합니다. 단, 자녀가 중증장애인인 경우에는 나이제한 없이 연간소득금액이 100만원 이하이기만 하면 부양자녀에 해당됩니다.
직계존속은 연간소득금액이 100만원 이하인 아버지나 어머니를 뜻합니다.

2021년 총급여액 등 기준으로 400만 원 이상 900만 원 미만일 경우 150만 원의 근로장려금이 지급되며 해당 구간 이외의 구간에서는 위의 표에 나와있는 산정 공식 기준에 의거하여 근로장려금 지급이 결정됩니다.

총급여액 등이란 근로소득, 다시말해 총급여액과 수입금액 및 업종별 조정률의 곱인 사업소득, 그리고 종교인소득, 일명 종교인 총수입금액의 합을 의미합니다.
- (총급여액 등) = (근로소득) + (사업소득) + (종교인소득)

단, 총급여액 등이 400만원 미만에 해당하는 가구의 지급 금액이 1만 5,000원 이상 10만원 미만이라면 10만원으로, 900만원 이상 2,200만원 미만에 해당하는 가구의 지급 금액이 1만 5,000원 3만원 미만이라면 3만원으로 동결합니다.

2. 홑벌이 가구

	총급여액 등 기준	근로장려금 지급 금액
홑벌이가구	700만원 미만	[총 급여액] X [260 /700]
	700만원 이상 1,400만원 미만	260만원
	1,400만원 이상 3,200만원 미만	260만원 - [총 급여액 등 - 1,400만원] X [260 / 1800]

홑벌이 가구란 배우자나 18세 미만의 부양자녀 또는 생계를 함께하는 70세 이상의 직계존속이 있으며 배우자의 총급여액 등이 300만 원 미만인 가구로서 다시 말해 부부 중 한 사람만 일하거나 부양 중인 자녀 혹은 부 또는 모가 있는 가구라고 생각하시면 되겠습니다. 2021년 총급여액 등 기준으로 700만 원 이상 1,400만 원 미만일 경우 260만 원의 근로장려금이 지급되며 해당 구간 이외의 구간에서는 위의 산정표 기준에 의해 근로장려금 지급이 이루어집니다.

단, 총급여액 등이 700만원 미만에 해당하는 가구의 지급 금액이 1만 5,000원 이상 10만원 미만이라면 10만원으로, 1,400만 원 이상 3,200만 원 미만에 해당하는 가구의 지급 금액이 1만 5,000원 3만 원 미만이라면 3만 원으로 동결합니다.

3. 맞벌이 가구

	총급여액 등 기준	근로장려금 지급 금액
맞벌이가구	800만원 미만	[총급여액 등] X [300 / 800]
	800만원 이상 1,700만원 미만	300만원
	1,700만원 이상 3,800만원 미만	300만원 - [총급여액 등 -1,700만원] X [300 / 2100]

맞벌이 가구란 신청인과 배우자의 총급여액 등이 각각 300만 원 이상인 가구로서 쉽게 말해 부부 모두가 일하는 가구를 생각해주시면 됩니다. 2021년 총급여액 등 기준으로 800만 원 이상 1,700만 원 미만일 경우 300만 원의 근로장려금을 받을 수 있으며 해당 구간 이외의 구간에서는 위의 표 근로장려금 산출 공식에 의거하여 지급 금액이 정해집니다.

단, 총급여액 등이 800만원 미만에 해당하는 가구의 지급 금액이 1만 5,000원 이상 10만원 미만이라면 10만원으로, 1,700만 원 이상 3,800만 원 미만에 해당하는 가구의 지급 금액이 1만 5,000원 3만 원 미만이라면 3만 원으로 동결합니다.

이로써 2022년 근로장려금 지급금액이 가구 구성원에 따라 어떻게, 그리고 얼마로 정해지는지를 알아봤습니다. 쉽게 말해 각 가구별 총급여액 등을 기준으로 근로장려금 지급 금액이 산정표에 따라 정해진다라고 정리할 수 있겠습니다. 여기서 가구원 재산 합계액이 2억원을 넘지 않아야한다는 재산 요건을 만족하지만 1억 4천만원 이상 2억원 미만의 재산합계액 구간에 해당되신다면 지급받을 장려금에서 50% 차감이 이루어진다는 것도 챙겨두세요.

2022년 5월 정기 근로장려금 지급 금액 계산 사이트 이용 방법

2022년 5월 정기 근로장려금 지급 금액을 자신의 가구 구성원 상황을 정확하게 입력하여 최대한 근접하게 모의로 자동 계산해보는 방법에 대해서 말씀드릴게요.

1. 아래 링크를 통해 자신의 가정에서 지급받을 수 있는 근로장려금을 모의로 쉽게 계산해보기 위한 사이트로 이동해주세요.

근로장려금 지급 금액 모의로 계산하기

2. 상단 메뉴바에서 '신청/제출' 탭을 선택합니다.

3. 좌측 사이드 바에서 '근로장려금 자녀장려금' 버튼을 클릭합니다.

4. 하단의 신청 이용시간을 보고 현시점에서 조회하고자 하는 근로장려금 항목 하단의 '계산해보기' 탭을 눌러주세요.

정기 또는 반기 근로장려금을 신청할 수 있습니다.
정기 근로장려금의 경우 매년 5월 1일부터 2022년 5월 31일까지, 반기 근로장려금의 경우 상반기는 매년 9월 1일부터 9월 15일까지, 하반기는 매년 3월 1일부터 3월 15일까지 아침 6시부터 저녁 12시까지 신청 가능합니다.
정기 근로장려금의 경우 신청 기간을 놓쳤다면 매년 6월 1일부터 11월 30일까지 기한 후 신청을 할 수 있으며 이때 지급받을 금액에서 10%가 차감됩니다.

5. 신청 요건을 자신의 가구에 맞게 모두 입력한 뒤 하단의 '확인' 버튼을 눌러주세요.

이로써 2022년 근로장려금 지급 금액을 자신의 가구 구성원 정보를 그대로 입력하여 거의 정확하게 자동 계산해보는 과정이 완료됩니다. 각 가구별로 총급여액 등 기준이 근로장려금 산출 공식에 의해 계산해야 하는 대상자라면 그 계산이 직접 하기에는 고려해야 할 요소도 많고 까다롭게 느껴지실 수 있을 텐데 이 사이트를 이용해보시면 쉽고 빠르면서도 거의 정확하게 근로장려금 예상 지급액의 산출이 가능하답니다.

마무리

지금까지 2022년 5월 정기 근로장려금의 가구 구성원별 지급 금액을 알아보고 최대 300만 원까지 받을 수 있도록 신청하는 방법에 대해서 소개해드렸습니다. 2022년 근로장려금 신청 시기에 맞춰 미리 자신의 가구 구성원 상황을 점검해보고 지급 대상인지 여부를 확인해보며 해당되신다면 받을 수 있는 금액이 구체적으로 얼마인지 미리 확인해볼 수 있다는 점에서 굉장히 도움 되는 내용이라 생각하는데요. 평소 2022년 근로장려금 지급 조건과 금액에 대해 관심을 가져오셨던 분들에게 이 포스팅 내용이 많은 도움드릴 수 있었으면 좋겠습니다. 감사합니다. 행복한 하루 보내세요.

	총급여액 등 기준	근로장려금 지급 금액
단독가구	400만원 미만	[총 급여액 등] X [150 / 400]
	400만원 이상 900만원 미만	150만원
	900만원 이상 2,200만원 미만	150만원 - [총 급여액 등 - 900만원] X [150 / 1300]

로기스

2022년 5월 정기 근로장려금 가구 구성원 지급 금액 최대 300만원 신청 방법

목차

2022년 5월 정기 근로장려금 가구 구성원 당 지원 금액

2022년 5월 정기 근로장려금 지급 금액 계산 사이트 이용 방법

마무리

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