2022년 근로장려금 정기 신청 시 개정 변경 사항 꼭 확인 후 지급 받자

이번 포스팅에서는 2022년 5월 근로장려금 정기 신청 기간을 맞이하여 정기 근로장려금 지원 시 개정 및 변경된 사항과 주의 내용을 확인하는 시간을 가져보려고 해요.
근로장려금이란 일은 하지만 소득이 적어 생활이 어려울 수 있는 근로자나 전문직이 아닌 사업자 또는 종교인 가구에 현금을 지원하여 근로를 장려하고 실질 소득을 높여주려는 의도로 국가에서 지원하는 복지제도로 가구원 요건, 소득 요건, 재산 요건, 그리고 제외 요건을 모두 충족하는 신청자에게 지원됩니다. 그런데 이번 2022년부터 근로장려금 정책에서 개정된 내용이 존재해 신청자분들이나 대상자 분들이시라면 꼭 한 번 짚고 넘어가셔야 할 사항이 있는데요.
평소 근로장려금 정기 신청에 관심이 많으셨던 분들에게 너무나도 실용적인 내용이 될 거라 자신하니 끝까지 꼼꼼하게 봐주세요. 그럼 내용 시작하겠습니다.

 

정기 근로장려금 신청 2022년 개정 내용

2022년 근로장려금 정기 신청과 관련하여 이전과는 다른 개정된 사항에 대해서 정리해드릴게요.

1. 총급여액 등 구간의 확대

		단독가구	홑벌이 가구	맞벌이 가구
총급여액 등 상한선	2021년	2천만 원	3천만 원	3천6백만 원
	2022년	2천2백만 원	3천2백만 원	3천8백만 원

우선 총급여액 등이란 근로소득, 다시 말해 총 급여액, 사업 소득, 그리고 종교인 소득, 일명 종교인 총소득금액의 합계를 의미하는데요. 여기서 2022년 근로장려금 신청 시 총급여액 등의 상한선이 작년에 비해 각 가구별로 2백만 원이 증가하였습니다. 그래서 단독가구의 경우 4만 원 이상 2,200만 원 미만, 홑벌이 가구의 경우 4만 원 이상 3,200만 원 미만, 맞벌이 가구의 경우 600만 원 이상 3,800만 원 미만으로 근로장려금을 지원받을 수 있는 총급여액 등의 구간이 개정되었습니다.

 

2. 근로장려금 신청 예외 대상의 추가

근로장려금이란 취지 자체가 일은 하지만 소득이 적어 생활이 어려운 신청자의 가구를 지원하는 복지제도인 만큼 2022년부터 월평균 근로소득이 500만 원 이상이라면 지원을 받을 수 없게 되었습니다. 이전까지는 월평균 근로소득이 500만 원 이상이라도 1년 단위의 연 소득을 기반으로 총급여액 등을 판단해 연말에 가까워 새롭게 일을 시작한 고소득자도 총급여액 등 구간에 문제가 없다면 근로장려금을 신청할 수가 있었는데 이제는 월평균 근로소득까지 세부적으로 고려해 근로장려금 지급이 이루어지게 개정되었습니다. 또한 15일 이상 근로가 이루어졌다면 1개월 일을 한 것으로 간주해 월 평균 근로소득 산정을 악용하는 사례도 미리 방지하고 있습니다.

 

 

3. 하반기 분 반기 신청 9월 지급의 폐지

상반기와 하반기를 나눠서 근로자분들에게 보다 빠른 근로장려금을 지원하기 위한 반기 신청 제도를 운영함에 있어서 3월에 이루어지는 작년 하반기 분 소득 및 재산을 바탕으로 산정된 근로장려금을 6월과 9월에 나눠서 지급을 했었는데요. 이제는 6월에 모두 정산하여 지급함으로써 지원 절차를 더 간소화하고 신속하게 개선하였습니다.

 

마무리

지금까지 2022년 5월 근로장려금 정기 신청 기간을 맞이하여 정기 근로장려금 지원 시 개정 및 변경된 사항과 주의 내용을 확인하는 시간을 가져보았습니다.
크게 중점적으로 살펴보아야 할 내용으로 가구 구성에 따른 총급여액 등 상한선이 200만 원 증가해 근로장려금을 지원받을 수 있는 대상자 구간이 확대되었다는 점, 근로장려금 신청 예외 대상자로 월평균 근로소득이 500만 원 이상인 고소득자를 제외한다는 점, 그리고 반기 신청 시 9월 지급 일정이 6월 지급으로 통합된다는 점 이렇게 정리해볼 수 있는데요. 해당 내용을 미리 기억해두고 이 내용을 바탕으로 근로장려금 정기 신청 자격에 해당되시는 분들이 꼼꼼하게 가구원 요건과 소득 요건 그리고 재산 요건을 따져보셔서 빠짐없이 모두 지원받으실 수 있는 계기가 될 거라 생각합니다.
평소 2022년 5월 정기 근로장려금 신청 대상에 해당되시는 분들이 지원금을 지급받으시는데 이 포스팅 내용이 많은 도움드릴 수 있었으면 좋겠습니다. 감사합니다. 행복한 하루 보내세요.

 

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